WORK

DEPARTMENT

店舗で出会う接客スタッフや、お客様からは見えない場所から売り場を作るチームなど
大川を構成するさまざまな部署をご紹介します。

現場でお客様と接する、大川のメインとなる仕事です。

当社の店舗は本部からの指示で運営するチェーン店ではないため、一つひとつの店がどこにもないオリジナル。そのため、スタッフ自ら接客のみならず、仕入れや発注、店づくりや販促計画…と幅広い役割で個性を活かし、どこにもない店づくりに挑戦しています。

THE GRACE

THE GRACE 店のしごと

THE GRACE

こだわりの国内外の一流ブランド家具や、カーテン・インテリアを取り扱う大型家具専門店です。

お客様のご要望をお伺いし金額や用途に合わせてトータルコーディネイト販売を行います。店舗運営のスキルと提案力、プレゼンテーション力が培われます。

maxplus

maxplus 店のしごと

maxplus

家具から寝具、カーテン、キッチ ン雑貨、アロマなどを扱うホームファニシングストアーです。

接客販売、商品・仕入れ管理、売り場づくりが主なお仕事です。接客販売を通じて、店舗運営におけるスキルUPができやりがいを感じます。

TODAY O!K

TODAY O!K 店のしごと

TODAY O!K

家具のアウトレット販売店です。

主な仕事は、家具の接客販売を行いながら商品の荷受、売り場作りなどがあります。商品入荷と同時にスケジューリングし販売を行う為、計画力や商品管理能力が身に付く部署です。家具に関する専門的な知識や売り場作り・商品陳列も学べます。

STARRY☆HOME

STARRY☆HOME 店のしごと

STARRY☆HOME

インテリア家具と雑貨を扱うショップです。

お客様への接客販売を中心に、商品の仕入れ管理やチームで売り場作りを行います。お客様のニーズを知り商品を仕入れ販売することにより、マーケティング力と家具や雑貨の商品知識を身につけることができます。

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大川で取り扱う商品の開発・仕入れ・販促までを一貫して担う部署です。

商品知識に加えて、業界構造や社会動向といった外部環境を踏まえた総合的なマーケティングを立案、推進しています。

MD指導

MDサポート

MD指導

顧客動向を踏まえ、各店舗の商品構成のマネジメントを行っています。大川の各店舗は独立的に仕入れ、販売をしていますが、商品本部のMDチームはその活動を支援・指導する役割を担っています。

全体の動向を分析し、担当が気づきにくい機会損失を発見して対策を行う他、現場スタッフの新しい挑戦を幅広くサポートする役割を担っています。

開発

自社商品開発

自社商品開発

自社オリジナル商品の企画・仕入れ・製造・販売まで、の一連の流れに関わり、当社の自社ブランド開発拡大を推進しています。

店頭でのお客様からの声をもとにオリジナル商品の立案を行い、海外の工場をみつけて生産、輸入貿易手配を行います。入荷後は各営業担当への勉強会や店頭でのお客様対応を通して次の開発に活かします。

これからの大川のものづくりを支える重要な役割を担っています。

販促

マーケティング企画

マーケティング企画

取り扱い商品や店の魅力を発信する仕事です。パンフレットや動画を作成したり、ウェブページの運営、店頭のVMD企画を推進しています。

動画やwebの活用も積極的に行い、常にクリエイティブで新しい表現にチャレンジしています。

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家具の配送や、回収した家具のリサイクルを担っている部署です。

リサイクルにも力を入れており、中古家具代行販売店「ReOK」の運営や
使えなくなった家具を分解し、資源としての再利用を行うなどお客様・社会・会社の「三方よし」の精神を大切にして仕事に取組んでいます。

配送

配送

配送

お客様が大川で購入された商品の配送を一括で受け持っています。

常に、効率よく最短で配送するためのコース作成や、お届けする商品の勉強会などもあり始めての方でも安心して働けます。

ドライバーは、常に2名1組体制で作業を行い安心安全に働くことができるよう環境整備にも配慮しています。効率よく作業をこなす段取り力を培うことができます。

リサイクル(ReOK・廃棄)

リサイクル(ReOK・廃棄)

リサイクル(ReOK・廃棄)

ReOKは、家庭で不要になった家具の回収、メンテナンスや販売を行う中古家具専門店です。

店舗では、お客様に対して接客販売と売り場づくりを行なっています。廃棄部門(解体分別)は、使えなくなった家具を解体して分別することによりSDG’sに配慮した方法でリサイクルします。

中古家具の解体の際に、家具の構造を知ることができその知識を店舗でのメンテナンスに活かしています。

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社員が働きやすい環境を作るのが管理本部です。

その業務内容は経理、人材、総務など多岐に渡ります。 収益を生む事業に直結する部門や会社全体をサポートする仕事です。

総務

総務

総務

社員が安心して仕事ができるように総合的に社内の環境を整える仕事です。

会社の施設管理(照明や空調などさまざまな施設のチェック)、機器・備品管理、各部署での業務フロー改善サポートなどを行います。

部署として業務の範囲が広い為、迅速な実務遂行能力や高いコミュニケーションスキルを習得することができます。

経理

経理

経理

各店舗の経理業務がメインで、帳簿や財務関連の表作成を行う際には社内の各部署と確実に連携を取る必要があります。

その為、きちんと連絡事項を伝えるためのコミュニケーション能力や会計の関する数字をわかりやすく説明するプレゼン能力や分析力が向上します。

人事

人事

人事

採用業務だけでなく、従業員が能力を発揮できる環境を整えサポートしていく業務を行います。

従業員一人ひとりとコミュニケーションを取る機会も多く、自身が採用に携わった従業員との関わりを入社後も継続していくことができます。人が成長する姿、楽しそうに働く姿を見ることが、仕事へのやりがいを感じることができます。

IT

IT

IT

自社のシステム構築・運用保守に関わる業務や、ヘルプデスクとしてPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応も行います。

業務のDX化を進める為に、提案するためプログラミングに関する知識と経験、プレゼン能力を磨くことができます。

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