JOB INFORMATION

経理事務スタッフ

正社員

給与

月給210,000円~276,000円
※試用期間3ヶ月は時給1200円
資格手当:3,000円~6,000円
専門技能手当:5,000円~60,000円
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※残業代については別途支給になります

アクセス

・沖縄県沖縄市与儀3-20-1 リビングデザインスクエア泡瀬(経理)

主婦・主夫歓迎 社保加入希望 託児所あり マイカー通勤OK 高収入 資格が活かせる

仕事内容

経理事務に関わる業務全般をお任せいたします。
会計ソフト大蔵大臣を使用します。※使ったことがない場合でも丁寧に教えますのでご安心下さい 
・会計ソフト入力、売上集計、請求書管理、帳票出力など
・決算業務(日次、月次、年次)
・データ入力、来客対応、電話対応、備品管理等のサポート業務など
経理業務経験者は即戦力としてお迎えいたします。

長く働き続けられる秘密

株式会社大川は長く働き続けている社員が多く在籍しています。

その秘密は社員も含めたスタッフ全員がお互いをカバーしあって協力しながら働いているから。

困ったときはお互いさま。そんな思いやりの心をもって仕事をしているから、家庭と両立しながら長く働き続けられるんです。

株式会社大川企業紹介

株式会社大川は、「沖縄の暮らしをもっと楽しく、豊かにしたい」という想いで地域に根ざして60年以上、家具・インテリアに関わる店舗を展開しています。

募集要項

勤務地

・沖縄県沖縄市与儀3-20-1 リビングデザインスクエア泡瀬(経理)

勤務時間

8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)

休日休暇

月8~9日(土日は基本お休みとなります)
※元日は定休日の為お休みとなります

資格(必要要件)

・経理実務経験のある方
・PC操作が得意な方(エクセル、ワード、パワポなど基本操作ができる方)

資格(歓迎要件)

・経理業務の経験者優遇
・日商簿記検定資格をお持ちの方優遇
・その他経理業務の資格をお持ちの方優遇

試用期間

3ヶ月

通勤手当

上限24,500円(社内規定あり)

充実した待遇
福利厚生

・交通費支給(会社規定による)
・無料駐車場完備
・休憩室、更衣室、個人ロッカー完備
・シャワールーム完備(本社のみ)
・有給休暇(6ヶ月後から10日付与)
・資格手当(条件あり)
・社員割引制度(10~30%)
・ファイナンシャルプランナーによる相談会(条件あり)
・スポーツクラブ法人会員制度
(提携先のスポーツクラブが1回500円で利用可能※現在はジスタスのみ)

応募方法

株式会社大川の求人を最後までご覧いただきありがとうございます。

弊社での正社員をご希望の方・お話を聞きたい方は「応募はこちらから」ボタンよりエントリーいただくか、お電話でご応募ください。

応募のプロセス 追って株式会社大川人事担当よりご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
代表お問い合わせ先 株式会社大川人事担当 098-930-7272(金城・川上)
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その他の
おすすめの求人情報

正社員
給与

月給200,000円~287,000円
※試用期間中は、時給1,000円~1,200円(3ヶ月)

【給与例①_資格:介護福祉士】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円

【給与例②_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円

※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み

アクセス

助さん・たくさん
沖縄県沖縄市与儀3丁目20番1号

正社員
給与

月給210,000円~270,000円
※試用期間3ヶ月は時給1200円
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※残業代については別途支給になります

アクセス

沖縄県沖縄市与儀3-20-1 リビングデザインスクエア泡瀬

正社員
給与

210,000円~290,000円 (経験、経歴に準ずる)
他業務能力に基づく特別手当あり(試用期間後に決定)
・多言語を用いた交渉力(中国語、英語)…最大9万円
・IT関連特別技術…最大8万円
・動画制作・グラフィック関連技術…最大5万円
※月末締め、翌月10日銀行振り込み

アクセス

下記のどちらかで勤務いただきます。
・那覇市古島1-16-13 TODAYOK&deco那覇店
・沖縄市与儀3-20-1 リビングデザインスクエア泡瀬

応募する

株式会社大川人事担当(金城・川上)人事担当

098-930-7272

STEP 01

電話又はメールで応募
※技術を要する部署のみ書類選考

STEP 02

面接

STEP 03

内定

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また、前向きに挑戦する社員の成長をサポートします。

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